ஒரு தொழிலில் பல ஓய்வூதிய உத்தி: ஒரு விரிவான வழிகாட்டி.

வேலைக்குப் பிறகு அமைதியான வாழ்க்கைக்கான அடித்தளத்தை அமைப்பதற்கு ஒரு தேவை உள்ளது நன்கு சிந்திக்கப்பட்ட ஓய்வூதிய உத்திஅவர்களின் பணிக்காலம் முழுவதும், அவர்கள் பல வேலைகளைச் செய்திருந்தால் அல்லது சம்பளம் மற்றும் சுயதொழில் செய்பவர்களுக்கு இடையில் மாறி மாறி வேலை செய்திருந்தால் இது மிகவும் பொருத்தமானது. ஸ்பெயினில், மக்கள்தொகையில் கணிசமான பகுதியினர் தொடர்ச்சியான தற்காலிக ஒப்பந்தங்களில் வேலை செய்கிறார்கள் அல்லது ஒரே நேரத்தில் பல செயல்பாடுகளைப் பராமரிக்கிறார்கள், இது சமூகப் பாதுகாப்பு பங்களிப்புகள் எவ்வாறு செய்யப்படுகின்றன மற்றும் இந்த சந்தர்ப்பங்களில் ஓய்வூதியங்கள் எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகின்றன என்பது பற்றிய கேள்விகளை எழுப்புகிறது.

இதன் நோக்கம் இரண்டு மடங்கு: ஒருபுறம், பல வேலைவாய்ப்புகள் மற்றும் பல செயல்பாடுகளின் தாக்கத்தைப் புரிந்துகொள்வது. பங்களிப்புகள், ஒழுங்குமுறை அடிப்படை மற்றும் ஓய்வூதிய வயதுமறுபுறம், முதலீடுகள், புத்திசாலித்தனமான தொழில் தேர்வுகள் மற்றும் நிலையான செலவுத் திட்டம் மூலம் மாநில ஓய்வூதியத்தை நிறைவு செய்யும் பல வருமான உத்தியை வடிவமைப்பது முக்கியம். மேலும், நல்வாழ்வு காரணியைக் கருத்தில் கொள்வது மதிப்பு: உடல் ரீதியாகவும் மன ரீதியாகவும் சுறுசுறுப்பாக இருப்பது முக்கியம்... நீண்ட மற்றும் உயர்தரமான ஓய்வூதியத்தை அனுபவியுங்கள்..

பல வேலைவாய்ப்புகள் மற்றும் பல செயல்பாடுகள்: கருத்துகள் மற்றும் கடமைகள்

அன்றாட மொழியில், அவை ஒன்றுக்கொன்று மாற்றாகப் பயன்படுத்தப்படுகின்றன, ஆனால் அவை ஒத்த சொற்கள் அல்ல. சமூகப் பாதுகாப்பு என்பது பல வேலைவாய்ப்புகளை இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நிறுவனங்களுக்கு சேவைகளை வழங்கி அமைப்புக்கு பங்களிக்கும் ஒரு ஊழியரின் சூழ்நிலையாக வரையறுக்கிறது. அதே ஆட்சிமொழிபெயர்க்கப்பட்டது: உங்களிடம் இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட முதலாளிகள் உள்ளனர், அவர்கள் அனைவரும் ஒரே திட்டத்தின் கீழ் உங்களுக்காக சமூகப் பாதுகாப்பு பங்களிப்புகளைச் செலுத்துகிறார்கள், எடுத்துக்காட்டாக, பொதுத் திட்டம்.

மறுபுறம், ஒரு நபர் ஒரே நேரத்தில் சமூகப் பாதுகாப்பிற்கு பங்களிக்கும் போது பல வேலைவாய்ப்புகள் ஏற்படுகின்றன. இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வெவ்வேறு ஆட்சிகள்வேறொருவருக்கு வேலை செய்பவர் மற்றும் சுயதொழில் செய்பவராகவும் பதிவு செய்யப்பட்டவர். இந்த சட்ட வேறுபாடு பங்களிப்புகள் எவ்வாறு திரட்டப்படுகின்றன என்பதை மாற்றுகிறது மற்றும் சில வரம்புகள் மற்றும் போனஸ்களைப் பாதிக்கிறது.

கவனிக்கப்படக்கூடாத மற்றொரு கடமை: பல வேலைகளை வைத்திருக்கும் சூழ்நிலையை சமூக பாதுகாப்புக்கு தெரிவிக்க வேண்டும். முதலாளிகளும் இதைப் புகாரளித்தாலும், அறிவிப்புக்கு இறுதியில் பொறுப்பு அது தொழிலாளி தானே. இந்த வழியில், அடிப்படைகள், வகைகள் மற்றும் வரம்புகள் சரியாக விநியோகிக்கப்படுகின்றன.

ஸ்பெயினில், மற்றும் ஆக்டிவ் பாப்புலேஷன் சர்வேயின்படி, அவை சுற்றி உள்ளன பல வேலைகளில் 450.000 பேர்இந்த எண்ணிக்கை இந்த நிகழ்வின் நோக்கம் மற்றும் ஓய்வூதியத்தில் அதன் விளைவுகளைப் புரிந்துகொள்வது ஏன் மிகவும் முக்கியமானது என்பதற்கான தெளிவான அறிகுறியை அளிக்கிறது.

பல வேலைவாய்ப்புகளில் பங்களிப்புகள்: குறைந்தபட்சம், அதிகபட்சம் மற்றும் விகிதாசார விநியோகம்

நீங்கள் ஒரே நேரத்தில் பல பணியாளர் வேலைகளைச் செய்தால், பங்களிப்பு அடிப்படைகள் இதில் ஒன்றாகச் சேர்க்கப்படும் அதே சமூக பாதுகாப்பு அமைப்புஇருப்பினும், இந்தத் தொகை வரம்புகளுக்கு உட்பட்டது. TMS/83/2019 ஆணைப்படி, அனைத்து பங்களிப்பு அடிப்படைகளின் கூட்டுத்தொகை அந்தக் காலத்திற்கு நிறுவப்பட்ட அதிகபட்சத்தை விடக் குறைவாகவோ அல்லது அதிகமாகவோ இருக்கக்கூடாது, எடுத்துக்காட்டாக, குறைந்தபட்ச அடிப்படைக்கு மாதத்திற்கு €1.050 மற்றும் அதிகபட்சத்திற்கு மாதத்திற்கு €4.070,10. அதிகபட்ச அடிப்பகுதி அது மேற்கூறிய பயிற்சிகளுக்கு விவரிக்கப்பட்டது.

இந்த வரம்புகளைப் பயன்படுத்த, நிறுவனங்கள் தாங்கள் செலுத்தும் ஊதியத்திற்கு விகிதாசாரமாக பங்களிப்புகளைப் பகிர்ந்து கொள்கின்றன. அதிகபட்ச வரம்பு ஒவ்வொரு நிறுவனத்திலும் உள்ள தொடர்புடைய சம்பளத்திற்கு ஏற்ப அனைத்து செலுத்துபவர்களுக்கும் விநியோகிக்கப்படுகிறது, மேலும் குறைந்தபட்ச தொகை இதேபோல் கணக்கிடப்படுகிறது. மொத்த பங்களிப்புகள் வரம்புகளை மதிக்கின்றன என்பதே இதன் கருத்து. அதிகப்படியானதாலோ அல்லது குறைபாடாலோ அல்ல.

ஒரு முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால்: பல வேலைகளில் நீங்கள் எத்தனை மணிநேரங்களைச் சேகரித்தாலும், அதிகபட்சத்திற்கு மேல் கூடுதல் பங்களிப்பு நாட்களை நீங்கள் கணக்கிட முடியாது. ஒரு நாள் வேலை செய்தால் அதிகபட்சமாக ஒரு நாள் பங்களிப்புகள் கிடைக்கும். பல வேலைகள் உங்களை அனுமதிக்கின்றன என்ற தவறான கருத்தைத் தடுக்கும் ஒரு அத்தியாவசிய கருத்து இது... ஆண்டுகளின் எண்ணிக்கையை துரிதப்படுத்துங்கள்..

ஒரு பகுதியாக, பெருக்கி குணகம் 1,5 வேலை செய்த நாட்களைக் கணக்கிட, மொத்த நாட்களின் எண்ணிக்கை உண்மையான வேலை நாட்களின் எண்ணிக்கையை விட அதிகமாக இருக்கக்கூடாது. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், ஒரு விதி மற்றும் வரம்பு உள்ளது.

பல வேலைவாய்ப்புகளுடன் கூடிய ஓய்வூதிய ஓய்வூதியம்: ஒழுங்குமுறை அடிப்படை மற்றும் தகுதி ஆண்டுகள்

ஓய்வூதியத்தைக் கணக்கிடும்போது, ​​ஒழுங்குமுறை அடிப்படை மற்றும் பங்களிப்புகளின் ஆண்டுகள் ஆகியவை முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றன. ஒழுங்குமுறை அடிப்படை பின்வருவனவற்றைக் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது: கடந்த 25 ஆண்டுகால பங்களிப்புகள்இது 300 மாத பங்களிப்பு அடிப்படைகளைக் கணக்கிட்டு, நிறுவப்பட்ட முறையின்படி 350 ஆல் வகுக்க வேண்டும். 2021 போன்ற முந்தைய ஆண்டுகளில், 336 பங்களிப்பு அடிப்படைகள் 288 மாதங்களால் வகுக்கப்பட்டு பயன்படுத்தப்பட்டன, இந்த நடைமுறை இப்போது வழக்கொழிந்துவிட்டது.

ஒரு பணியாளராக பல வேலைகள் குவிந்திருந்தால், ஒழுங்குமுறை அடிப்படையானது அடிப்படைகளின் கூட்டுத்தொகை எல்லா பணம் செலுத்துபவர்களிடமிருந்தும், எப்போதும் வரம்புகளுக்குள். அதனால்தான், பல சந்தர்ப்பங்களில், பங்களிப்பு அடிப்படை ஒரே ஒரு வேலை இருந்திருந்தால் விட அதிகமாக இருக்கலாம், இருப்பினும் அது அந்தக் காலத்திற்கு நிறுவப்பட்ட அதிகபட்சத்தை ஒருபோதும் மீறாது.

அணுகல் வயதைப் பொறுத்தவரை, பொது விதி 37 ஆண்டுகள் மற்றும் 3 மாத பங்களிப்புகளை எட்டவில்லை என்றால், அல்லது அந்தக் காலகட்டத்தை மீறினால் 65 ஆண்டுகள்2021 ஆம் ஆண்டிற்காக மேற்கோள் காட்டப்பட்ட அடைப்புக்குறியின்படி, இது 2027 வரை படிப்படியாக சரிசெய்யப்படும். பல வேலைவாய்ப்புகள் ஓய்வூதிய வயதை முன்னோக்கி கொண்டு வர அனுமதிக்காது, ஏனெனில், ஏற்கனவே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, ஒரு காலண்டர் வருடத்திற்கு 365 நாட்களுக்கு மேல் பங்களிப்புகள் வழங்கப்படுவதில்லை.

செயல்பாட்டு சுருக்கமாக: பல வேலைகள் அதிகபட்சமாக ஓய்வூதிய பங்களிப்புகளைச் சேகரிக்க உங்களை அனுமதிக்கின்றன, ஒரு நாளைக்கு ஒரு நாள் வேலை செய்வதை அதிகபட்சமாகக் கணக்கிடுகின்றன, மேலும் உங்கள் ஓய்வூதிய வயதைத் துரிதப்படுத்தாது. இது ஒரு தெளிவான கட்டமைப்பாகும் எதிர்பார்ப்புகளை நிர்வகித்து சிறப்பாக திட்டமிடுங்கள்..

ஓய்வூதியங்களை வலுப்படுத்துவதற்கான அதிகாரப்பூர்வ கூடுதல் சலுகைகள்

சில பங்களிப்பு ஓய்வூதியங்களின் அளவை அதிகரிக்க வடிவமைக்கப்பட்ட துணை நிரல்கள் உள்ளன. அவற்றில் பாலின இடைவெளியைக் குறைப்பதற்கான துணை நிரல் உள்ளது, இது பிப்ரவரி 4, 2021 முதல் வழங்கப்படும் ஓய்வூதியங்களுக்குப் பொருந்தும், மேலும் இது 2025 ஆம் ஆண்டளவில், ஒரு தொகையை நிர்ணயிக்கிறது ஒரு குழந்தைக்கு மாதத்திற்கு 35,90 யூரோக்கள் அதிகபட்சமாக நான்கு தவணைகள், அதாவது மாதத்திற்கு 143,60 யூரோக்கள் வரை, 14 தவணைகளில் செலுத்தப்படும்.

தேவைகளைப் பொறுத்தவரை, பெண்கள் பங்களிப்பு ஓய்வூதியம் (ஓய்வூதியம், இயலாமை அல்லது விதவை ஓய்வூதியம்) பெறுபவர்களாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் சிவில் பதிவேட்டில் குறைந்தது ஒரு குழந்தையாவது பதிவு செய்யப்பட்டிருக்க வேண்டும். ஆண்கள் தங்கள் என்பதை நிரூபிக்க வேண்டும் தொழில்முறை வாழ்க்கை பாதிக்கப்பட்டது சமூகப் பாதுகாப்பு நிறுவனத்தால் வெளியிடப்பட்ட குறிப்பிட்ட நிபந்தனைகளுக்கு இணங்க, பிறப்பு அல்லது தத்தெடுப்பு மூலம்.

இந்தப் பலன், பெறப்பட்ட பங்களிப்பு ஓய்வூதியத்துடன் இணக்கமானது மற்றும் வரலாற்று ஏற்றத்தாழ்வுகளைக் குறைக்க உதவுகிறது. ஓய்வூதிய வருமானத் திட்டத்திற்குள் அதன் பொருத்தத்தை மதிப்பிடுவது நல்லது, ஏனெனில் ஒரு சிறிய நீடித்த பிளஸ் வருடாந்திர பணப்புழக்கத்தை மேம்படுத்துகிறது.

கூடுதல் வருமானம் ஈட்டுவதற்கான முதலீட்டு மாற்றுகள்

அரசு ஓய்வூதியத்தை மட்டுமே நம்பியிருப்பதைத் தவிர்க்க, பன்முகப்படுத்தப்பட்ட முதலீட்டு உத்தியை உருவாக்குவது நல்லது. வாழ்நாள் ஆண்டுத் தொகை ஆரம்ப மூலதனத்தை ஒரு உத்தரவாதமான காலமுறை வருமானம் வாழ்க்கைக்காக, இது நீண்ட ஆயுளை எதிர்கொள்ளும் போது நிலைத்தன்மையை வழங்குகிறது.

முதலீட்டு நிதிகள் சொத்துக்கள், பிராந்தியங்கள் மற்றும் பாணிகளில் பன்முகப்படுத்தலை அனுமதிக்கின்றன, ஒவ்வொரு தனிநபரின் சுயவிவரத்திற்கும் ஆபத்து வெளிப்பாட்டை சரிசெய்கின்றன. தேர்வுக்கு செலவுகள், உத்தி, நிலைத்தன்மை மற்றும், நிச்சயமாக, ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் என்ன வாங்குகிறீர்கள் என்பதைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள்..

அரசாங்க பத்திரங்கள் மிகவும் பழமைவாத விருப்பமாகும், மேலும் அவை பெரும்பாலும் ஒரு போர்ட்ஃபோலியோவிற்கு ஸ்திரத்தன்மையின் தூணாக சேர்க்கின்றன. பணவீக்கத்தின் தாக்கத்தை குறைக்கும் நிலையான வருமானக் கூடையின் ஒரு பகுதியாக அவை பொருந்தக்கூடும். சந்தை ஏற்ற இறக்கம்.

ரியல் எஸ்டேட் ஒரு உன்னதமான துறையாகவே உள்ளது. குத்தகைக்கு வாங்குதல் மூலமாகவோ அல்லது தலைகீழ் அடமானங்கள் போன்ற முறைகள் மூலமாகவோ, அதன் குறிக்கோள் செயலற்ற வருமானம் அல்லது சில வழிகளில் வீட்டின் பயன்பாட்டை இழக்காமல் ரியல் எஸ்டேட் சொத்துக்களை பணமாக மாற்றலாம்.

தனியார் ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் மற்றும் பிற ஓய்வூதிய சேமிப்பு வாகனங்கள் நீண்ட கால சேமிப்பை நிரப்பலாம். ஓய்வு பெற்ற பிறகும் கூட, சில திட்டங்கள் உங்களை தொடர்ந்து பங்களிக்க அனுமதிக்கின்றன. நிதி நன்மைகள் தற்போதைய விதிமுறைகளின்படி அவை மாறுபடும். முக்கியமானது எப்போதும் வரி தாக்கங்களிலும், மீட்பின் நேரத்தைத் திட்டமிடுவதிலும் உள்ளது.

தொழில் உத்திகள்: தாமதமான ஓய்வு மற்றும் தொழில் வளர்ச்சி

தானாக முன்வந்து நிலையான ஓய்வூதியத்தை தாமதப்படுத்துவது அதன் பலன்களைக் கொண்டுள்ளது. தாமதமான ஓய்வூதியம் என்று அழைக்கப்படுவது மூன்று விருப்பங்களை வழங்குகிறது: வரை அதிகரிப்பு ஒவ்வொரு முழு வருடத்திற்கும் 4% கூடுதல் நேர வேலை, ஓய்வு பெறும்போது மொத்த தொகை அல்லது கலப்பின மாதிரி. தங்கள் வேலையை ரசித்து ஓய்வூதியத்தை அதிகரிக்க விரும்புவோருக்கு இது ஒரு சக்திவாய்ந்த கருவியாகும்.

தாமதமான ஓய்வூதியத்தைப் பெற, நீங்கள் தற்போதைய சட்டப்பூர்வ ஓய்வூதிய வயதை எட்டியிருக்க வேண்டும், முன்பு ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்கவில்லை, மேலும் குறைந்தபட்சம் 15 வருட பங்களிப்புகள் மேலும் தொடர்ந்து கணினியில் பணியாற்றி பணம் செலுத்துங்கள். தேவைகள் பூர்த்தி செய்யப்பட்டவுடன், அது தனிப்பட்ட உத்தியின் விஷயமாக மாறும்.

ஏப்ரல் 1, 2025 முதல், ஓய்வூதியத்தை ஒத்திவைக்கத் தேர்ந்தெடுக்கும் சுயதொழில் செய்பவர்களுக்கு குறிப்பாக பயனளிக்கும் நடவடிக்கைகள் நடைமுறைக்கு வரும், ஒட்டுமொத்த ஊக்கத்தொகைகள் மற்றும் சில சந்தர்ப்பங்களில் ஓய்வூதியத்தின் ஒரு பகுதியை பணி நடவடிக்கையுடன் இணைப்பதற்கான சாத்தியக்கூறுகள், ஒரு அணுகுமுறையைத் திறக்கும் புதிய வருவாய் சேர்க்கைகள்.

இது உங்கள் வாழ்க்கையை வலுப்படுத்தவும் உதவுகிறது: பதவி உயர்வுகளைத் தேடுங்கள், சம்பள உயர்வுகளைப் பற்றி பேச்சுவார்த்தை நடத்துங்கள், உங்கள் தொழில்முறை வளர்ச்சியைத் தொடருங்கள், மேலும் சிறந்த சூழ்நிலைகள் ஏற்பட்டால் நிறுவனங்களை மாற்றுவதை நிராகரிக்காதீர்கள். இன்று சிறந்த சம்பளம்... பங்களிப்பு தளங்கள் நாளை அதிகமாக இருக்கும், அது இறுதித் தொகையை நேரடியாகப் பாதிக்கிறது.

ஏன் சீக்கிரம் திட்டமிடுவது நல்லது?

ஓய்வூதியத் திட்டமிடல் நிச்சயமற்ற தன்மையைத் தவிர்க்கிறது மற்றும் கூட்டு வட்டியின் விளைவை அதிகரிக்கிறது. சேமிப்பு மற்றும் முதலீட்டு கட்டத்தை நீட்டிப்பது நேரத்தை வளர அனுமதிக்கிறது. உங்களுக்கு சாதகமாக வேலை செய்யுங்கள்.நீங்கள் விரைவில் தொடங்கினால், தனிப்பட்ட அல்லது சந்தை மாற்றங்களுக்கு ஏற்ப போக்கை சரிசெய்ய அதிக இடம் கிடைக்கும்.

சரியான நேரத்தில் செயல்படத் தவறுவது செலவுகளைக் கொண்டுள்ளது: உங்கள் வாழ்க்கை முறையைக் குறைத்தல், உங்கள் சுயவிவரம் அனுமதிக்கும் அளவை விட அதிக ஆபத்தை எடுத்துக்கொள்வது அல்லது பொருத்தமற்ற நேரங்களில் சொத்துக்களை கலைத்தல். தெளிவான திட்டத்துடன், நீங்கள் வெற்றி பெறுவீர்கள். நிலைத்தன்மை மற்றும் சுதந்திரம் அந்த நிலையில் நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்களோ அதற்கு உங்களை அர்ப்பணித்துக் கொள்ள.

புத்திசாலித்தனமான திட்டமிடலின் நன்மைகளில் மன அமைதி, அதிர்ச்சிகளை (பணவீக்கம், நிலையற்ற தன்மை, மருத்துவ செலவுகள்) உள்வாங்கும் திறன் மற்றும் எப்படி, எப்போது செலவிட வேண்டும் என்பதைத் தீர்மானிக்கும் சக்தி ஆகியவை அடங்கும். உங்கள் இலக்குகளை ஒரு திட்டத்துடன் சீரமைக்கவும். சேமிப்பு மற்றும் முதலீட்டு உத்தி உங்கள் அளவிற்கு.

உங்களுக்கு எவ்வளவு பணம் தேவை? காரணிகள், கணக்கீடு மற்றும் பயனுள்ள பழக்கவழக்கங்கள்

சரியான எண்ணிக்கை தனிப்பட்டது, ஆனால் உலகளாவிய மாறிகள் உள்ளன: ஆயுட்காலம், விரும்பிய வாழ்க்கை முறை, எதிர்பார்க்கப்படும் பணவீக்கம், சுகாதார செலவுகள், எதிர்கால வருமான ஆதாரங்கள், கடன், எதிர்பார்க்கப்படும் லாபம் மற்றும் நிலையான செலவுகள். ஒவ்வொரு வகையிலும் யதார்த்தமான எண்களை வைப்பது உங்களுக்கு ஒரு அளவிடக்கூடிய நோக்கம்.

• ஆயுட்காலம்நீண்ட ஆயுளுக்கு அதிக மூலதனம் அல்லது அதிக விவேகமான திரும்பப் பெறும் விகிதங்கள் தேவை.
• வாழ்க்கைமுறைநீங்கள் பயணம் செய்ய விரும்பினாலும், பொழுதுபோக்குகளைத் தொடர விரும்பினாலும், அல்லது அமைதியான வாழ்க்கை வாழ விரும்பினாலும், உங்கள் பட்ஜெட் தேவையான நிதி மெத்தையை ஆணையிடும்.
• வீக்கம்: வாங்கும் சக்தியைக் குறைக்கிறது; உங்கள் கணிப்புகளில் ஒரு நியாயமான அனுமானத்தை இணைக்கவும்.
• உடல்நலம் மற்றும் பராமரிப்பு: சிகிச்சைகள், காப்பீடு மற்றும் சாத்தியமான சார்புநிலைக்கான இருப்பு.
• தற்போதைய மற்றும் எதிர்கால வருமானம்ஓய்வூதியங்கள், வருமானம், ஈவுத்தொகை மற்றும் வாடகைகள் ஓட்டத்தை ஒருங்கிணைக்கின்றன.
• அவசர நிதிஇது முதலீடுகளை முன்கூட்டியே பாதிக்காமல் எதிர்பாராத நிகழ்வுகளைத் தடுக்கிறது.
• கடன்ஓய்வுக்கு முன் அதைக் குறைப்பது மாதாந்திர பட்ஜெட்டில் ஒரு சுமையைத் தவிர்க்கிறது.
• எதிர்பார்க்கப்படும் வருமானம்: உங்கள் சுயவிவரம் மற்றும் நேர எல்லையுடன் போர்ட்ஃபோலியோவை சீரமைக்கவும்.
• தொடர் செலவுகள்உங்கள் நல்வாழ்வு வரம்பை நிர்ணயிக்க மாதாந்திர மற்றும் வருடாந்திர பட்டியல்.

ஒரு பொதுவான விதியாக, 4% விதி என்று அழைக்கப்படுவது, நன்கு பன்முகப்படுத்தப்பட்ட போர்ட்ஃபோலியோ வருடாந்திர திரும்பப் பெறுதல்களைத் தக்க வைத்துக் கொள்ள முடியும் என்பதைக் குறிக்கிறது. மூலதனத்தின் 4%இது ஒரு சட்டம் அல்ல, ஆனால் பணவீக்கம், வருமான எதிர்பார்ப்புகள் மற்றும் உங்கள் வரி நிலைமைக்கு ஏற்ப சரிசெய்யப்பட வேண்டிய ஒரு வழிகாட்டியாகும்.

சேமிப்புகளை தானியக்கமாக்குவது, திட்டத்தை அவ்வப்போது மதிப்பாய்வு செய்வது, கூடுதல் வருமானத்தைத் தேடுவது மற்றும் பன்முகப்படுத்தப்பட்ட மற்றும் செலவு குறைந்த போர்ட்ஃபோலியோவை உருவாக்குவது ஒரு நல்ல முறையாகும். ஒவ்வொரு மாதமும் பங்களிப்பதில் ஒழுக்கம் மற்றும் சரிசெய்ய நெகிழ்வுத்தன்மை உங்கள் சூழ்நிலைகள் மாறும்போது, ​​அதுவே எல்லா வித்தியாசங்களையும் ஏற்படுத்தும்.

ஓய்வூதிய கால்குலேட்டர்கள் புள்ளிவிவரங்களை விரைவாகக் காட்சிப்படுத்துவதற்கான ஒரு எளிய கருவியாகும். தனிப்பட்ட தரவு மற்றும் தற்போதைய விதிமுறைகளின் அடிப்படையில் துல்லியத்தை நீங்கள் விரும்பினால், சமூகப் பாதுகாப்பு சிமுலேட்டர் மற்றும் சிறப்பு வங்கி கருவிகள் அவ்வாறு செய்ய உங்களை அனுமதிக்கின்றன. சூழ்நிலைகளைச் செம்மைப்படுத்து.

தொழில்முறை ஆலோசனையின் மதிப்பு

ஒரு நல்ல ஆலோசகர் உங்கள் இலக்குகளை வரையறுக்கவும், உங்கள் வரி நிலைமையை மேம்படுத்தவும், சரியான தயாரிப்புகளைத் தேர்வுசெய்யவும், சந்தை மாற்றங்களுக்கு பதிலளிக்கவும் உதவுகிறார். அந்த வழிகாட்டுதல் வழங்குகிறது அளவுகோல்கள் மற்றும் முன்னோக்கு இது பெரும்பாலும் வாசிப்புகள் அல்லது ஒப்பீடுகள் மூலம் மட்டுமே அடையப்படுவதில்லை.

ஆதரவைத் தவிர, பல்லாயிரக்கணக்கான ஆலோசகர்கள் மற்றும் திட்டமிடுபவர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் EFPA ஸ்பெயின் போன்ற பயிற்சி தரநிலைகளைக் கொண்ட தொழில்முறை அமைப்புகள் மற்றும் சங்கங்கள் உள்ளன. செலவுகள், அபாயங்கள், வரிவிதிப்பு மற்றும் யதார்த்தமான மாற்றுகள் பற்றி தெளிவாகப் பேசும் ஒருவரைக் கொண்டிருப்பது விலைமதிப்பற்றது. தூய தங்கம்.

எங்கிருந்து தொடங்குவது என்று உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், ஓய்வூதிய சிமுலேட்டரை முதலில் பார்ப்பது சேமிப்பு வரம்புகள், தேவையான வருமானங்கள் மற்றும் முடிவுகளை தாமதப்படுத்துவதன் அல்லது முன்னோக்கி கொண்டு வருவதன் விளைவுகள் குறித்து உங்கள் கண்களைத் திறக்கும். அங்கிருந்து, ஒரு விருப்ப திட்டம் மற்றதைச் செய்யும்.

ஸ்பெயினின் சூழல்: தரவு, நிதி கல்வி மற்றும் முன்னறிவிப்பு

இதை தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும் என்று எண்கள் தெரிவிக்கின்றன. INE இன் 2024 வாழ்க்கை நிலைமைகள் கணக்கெடுப்பின்படி, 65 வயதுக்கு மேற்பட்டவர்களில் 5,6% ஓய்வு பெற்றவர்களில் ஆறு பேரில் ஒருவர் தங்கள் வாழ்க்கையை நடத்துவதில் பெரும் சிரமப்படுவதாகவும், மேலும் 10,2% பேர் சிரமப்படுவதாகவும் தெரிவிக்கின்றனர். ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களில் கிட்டத்தட்ட ஆறு பேரில் ஒருவர் அடிப்படை செலவுகளை ஈடுகட்டுவதில் சிரமத்தை எதிர்கொள்கிறார், இது பணவீக்கத்தால் மேலும் மோசமடைந்துள்ளது.

திட்டமிடல் பற்றாக்குறையும் உள்ளது: சாண்டலூசியா நிறுவனம் தெரிவிக்கிறது 39% பேர் திட்டமிடவில்லை. அவர்களின் ஓய்வூதியம் நன்கு திட்டமிடப்பட்டது, மேலும் 28% பேர் சேமிப்பு இல்லாமல் அதை அடைந்தனர். அதனால்தான் நிதி கல்வி, ஓய்வூதிய உருவகப்படுத்துதல்கள் மற்றும் ஆலோசனைகள் தூண்களாக உள்ளன. CENIE இன் நிதி ஆரோக்கியத்தின் பத்து கட்டளைகள் நமக்கு நினைவூட்டுவது போல, எங்கள் முடிவுகளின் நிபந்தனை எதிர்கால வாழ்க்கைத் தரம்.

முதலில், நீங்கள் எப்படி வாழ விரும்புகிறீர்கள் என்பதை கற்பனை செய்து பார்ப்பது உதவியாக இருக்கும்: நீங்கள் எங்கு வாழ விரும்புகிறீர்கள், நீங்கள் பயணம் செய்ய விரும்புகிறீர்களா, மற்றும் சார்புநிலை ஏற்பட்டால் நீங்கள் என்ன வகையான பராமரிப்பை விரும்புகிறீர்கள். அந்தக் காட்சியை மனதில் கொண்டு, உங்கள் நிலையான செலவுகளின் (உணவு, பயன்பாடுகள், போக்குவரத்து, வீட்டு பராமரிப்பு, காப்பீடு, மருந்துகள், சிகிச்சைகள் போன்றவை) பட்ஜெட்டை உருவாக்கி, சேர்க்கவும். வரிகளும் பணவீக்கமும் மற்றும் வருமானம் மற்றும் சேமிப்பை சரிசெய்யவும்.

நீண்ட ஆயுளைப் பொறுத்தவரை, INE (தேசிய புள்ளிவிவர நிறுவனம்) 2023 ஆம் ஆண்டில் பெண்களின் ஆயுட்காலம் 85,8 ஆண்டுகள் என மதிப்பிட்டுள்ளது மற்றும் ஆண்களுக்கு 80,320 அல்லது 30 வருட ஓய்வூதியத்திற்காகத் திட்டமிடுவது, தோல்வியைத் தவிர்க்க ஒரு நல்ல தொடக்கப் புள்ளியாகும்.

உங்கள் ஓய்வூதியத்தை மதிப்பிடுவதற்கு, நீங்கள் சேர்க்கை, சமூகப் பாதுகாப்பு மற்றும் இடம்பெயர்வு அமைச்சகத்தின் இணையதளத்தில் ஒரு உருவகப்படுத்துதலை இயக்கலாம். இந்தத் தகவலைக் கொண்டிருப்பது உங்கள் தற்போதைய ஓய்வூதியத்துடன் உள்ள இடைவெளியைக் கணக்கிட உதவும். இலக்கு வருமானம் ஒவ்வொரு மாதமும் எவ்வளவு சேமிக்க வேண்டும் என்பதை ஏற்கனவே வரையறுத்துவிட்டேன்.

வரிவிதிப்பு மற்றும் பொருட்கள்: நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது

ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் நிதியை எடுக்கும்போது வரி விதிக்கப்படுகின்றன; பங்களிப்புகள் விலக்குகளுக்குத் தகுதியுடையவை, இருப்பினும் இவை இன்று மிகவும் குறைவாகவே உள்ளன. அவற்றின் நன்மைகளைப் புரிந்துகொண்டால் அவை பயனுள்ளதாக இருக்கும். வரிவிதிப்பு மற்றும் கட்டணங்கள்இதற்கு இணையாக, முதலீட்டு நிதிகள் வெளிப்படைத்தன்மை (ஒவ்வொன்றும் அதன் சொந்த ISIN குறியீட்டைக் கொண்டவை), பன்முகத்தன்மை மற்றும் வரி இல்லாத பரிமாற்றங்களின் சாத்தியக்கூறு ஆகியவற்றை வழங்குகின்றன, இதனால் திறமையான உத்தி.

ஓய்வு பெறும் வரை பயன்படுத்தப்படாத நீண்ட கால சேமிப்புகளுக்கு, ஒரு நல்ல நிதி, புத்திசாலித்தனமாகத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டால், சில திட்டங்களை விட அதிக லாபம் ஈட்டக்கூடியதாகவும், குறைந்த செலவுகளைக் கொண்டதாகவும் இருக்கும் என்று சில நிபுணர்கள் சுட்டிக்காட்டுகின்றனர். ஆபத்து விவரக்குறிப்பு மற்றும் கால எல்லை ஆகியவை முக்கிய காரணிகளாகும். இரண்டு முக்கியமான காரணிகள் முடிவெடுக்கும் போது.

நீங்கள் ஒரு வீட்டை சொந்தமாக வைத்திருந்தால், அதைப் பணமாக்குவதற்கான வழிகள் உள்ளன: அதை வாடகைக்கு விடுவது முதல் வாடகை முன்பணம், தலைகீழ் அடமானங்கள் அல்லது வாழ்நாள் வருடாந்திரங்கள் வரை. இது உங்கள் கடைசி முயற்சியாக இருக்க வேண்டும்... போதுமான சேமிப்பு இல்லை.ஆனால் தேவைப்பட்டால் அதைப் பற்றி அறிந்து கொள்வது நல்லது.

தேவையற்றவற்றை நீக்குதல்: உங்கள் சேமிப்பைக் குறைக்காமல் எப்படிச் செலவிடுவது

செல்வத்தை குவிப்பதில் இருந்து புத்திசாலித்தனமாக செலவு செய்வது குறித்து கவனம் மாறும் ஒரு கட்டம் வருகிறது. முதலீட்டு விலக்கு என்பது சேமிப்பை ஒரு நிலையான வருமான நீரோட்டமாக மாற்றுவது, மூலதனம் மிக விரைவாகக் குறைவதற்கான அபாயத்தைக் குறைப்பது மற்றும் அதன் பயன்பாட்டை மேம்படுத்துவது ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது. வரி தாக்கம் ஒவ்வொரு திரும்பப் பெறுதலின்.

பொதுவான சவால்கள்: சந்தை ஏற்ற இறக்கம் (நிலையான வருமானம் இருந்தாலும் கூட), பணவீக்கம் வாங்கும் சக்தியைக் குறைக்கிறது, நீண்ட ஆயுள் ஆபத்து மற்றும் அதிகரிப்பு தனியார் சுகாதார செலவுகள் காத்திருப்பு நேரங்களைக் குறைப்பதன் மூலமோ அல்லது ஆபத்தான மருத்துவமனை தங்குதல்களின் போது வசதியை மேம்படுத்துவதன் மூலமோ பொது சுகாதாரத்தை மேம்படுத்துவதே நோக்கமாக இருந்தால், ஒரு நெகிழ்வான திட்டம் தேவை.

பல தந்திரோபாயங்கள் உள்ளன: நிலையான விகிதத்தில் வருடாந்திர திரும்பப் பெறுதல் (சொத்துக்களின் சதவீதம்), கூடைகள் அல்லது கனசதுரங்களைப் பயன்படுத்தும் நேர அடிப்படையிலான அணுகுமுறை (குறுகிய, நடுத்தர மற்றும் நீண்ட கால), அல்லது வருமானம் மற்றும் தேவைகளுக்கு ஏற்ப திரும்பப் பெறுதல்களை சரிசெய்யும் மாறும் உத்திகள். ஒவ்வொன்றும் நன்மை தீமைகளைக் கொண்டுள்ளன; கலை அவற்றை இணைப்பதில் உள்ளது நிலைத்தன்மை மற்றும் வளர்ச்சியை சமநிலைப்படுத்துதல்.

வரிக் கண்ணோட்டத்தில், முதலில் விலக்கு அளிக்கப்படாத தயாரிப்புகளை சாதகமான மீட்பு சிகிச்சையுடன் (உதாரணமாக, வாழ்நாள் வருடாந்திரமாகப் பெறப்பட்ட PIAகள் மற்றும் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்தல், யூனிட்-இணைக்கப்பட்ட தயாரிப்புகள், வருமானத்தின் மீது மட்டுமே வரி விதிக்கப்படும் முதலீட்டு நிதிகள் மற்றும் சேமிப்பு அடிப்படையில், அல்லது SIALP/CIALP) வாங்குவது சாதகமாக இருக்கலாம் மற்றும் கருவிகளை ஒத்திவைக்கவும் ஒத்திவைக்கப்பட்ட வரிவிதிப்பு ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் அல்லது PPA போன்றவை, அவற்றின் பலன்கள் வேலைவாய்ப்பு வருமானமாக IRPF இல் வரி விதிக்கப்படுகின்றன.

சொத்து திட்டமிடலை மறந்துவிடாதீர்கள்: பிராந்திய சட்டங்கள், சொத்து இருப்பிடம் மற்றும் தனிப்பட்ட சூழ்நிலைகள் சொத்துக்களை மாற்றுவதற்கான மிகவும் திறமையான உத்தியை தீர்மானிக்கும். உங்கள் பரம்பரை சொத்தை ஒழுங்கமைக்க ஒரு ஆலோசகர் உங்களுக்கு உதவ முடியும். வரிவிதிப்பு மற்றும் பணப்புழக்கம்.

உத்தரவாத வருமானத்தை (பொது ஓய்வூதியம், வருடாந்திரங்கள்) மாறி வருமானத்துடன் (நிதி முதலீடுகள்) இணைப்பது நிலைத்தன்மை மற்றும் வளர்ச்சி திறனை வழங்குகிறது. சந்தை போக்குகள் மற்றும் நிதி ஆரோக்கியத்திற்கு ஏற்ப போர்ட்ஃபோலியோவை மறுசீரமைத்தல் மற்றும் விருப்பப்படி செலவினங்களை சரிசெய்தல் ஆகியவை முக்கியம். மீள்தன்மைக்கான திறவுகோல்.

உங்கள் சேமிப்பை படிப்படியாக எப்படி எடுப்பது என்பதைக் கணக்கிட விரும்பினால், சில நிதி முயற்சிகளால் வழங்கப்படும் குறிப்பிட்ட பணம் எடுக்கும் சிமுலேட்டர்கள் உள்ளன, அவை தொகைகளை மதிப்பிடுகின்றன. மூலதனக் காலம் மற்றும் லாபம் மற்றும் பணவீக்க அனுமானங்களுக்கு உணர்திறன்.

உடல் மற்றும் மன நல்வாழ்வு: ஓய்வு பெறுவதற்கான மற்றொரு தூண்

தினமும் நகர்வது உங்கள் இதயம், தசைகள் மற்றும் மனநிலையை மேம்படுத்துகிறது. நடைபயிற்சி, யோகா அல்லது நீச்சல் ஆகியவை மலிவு விலையில் கிடைக்கும் செயல்பாடுகளாகும், அவை சமூகமயமாக்கலை எளிதாக்குகின்றன, இது ஆரோக்கியமான வாழ்க்கை முறைக்கு இன்றியமையாத ஒன்றாகும். மன ஆரோக்கியம்.

உங்கள் மனதை சுறுசுறுப்பாக வைத்திருப்பது தரமான ஆண்டுகளையும் சேர்க்கிறது: வாசிப்பு, பலகை விளையாட்டுகள், இசை அல்லது நேரில் அல்லது ஆன்லைன் வகுப்புகள் மூலம் தொடர்ச்சியான கற்றல் அறிவாற்றல் செயல்பாட்டைப் பாதுகாக்க உதவுகிறது. நிறைவாக உணர்கிறேன்.

விதிமுறைகள் மற்றும் நடைமுறைகள் பற்றி மேலும் அறிய நீங்கள் விரும்பினால், அதிகாரப்பூர்வ வழிகாட்டிகளைப் பார்க்கலாம். சமூகப் பாதுகாப்பு நிர்வாகத்திலிருந்து ஒரு பயனுள்ள ஆதாரம் இங்கே: PDF வழிகாட்டியைப் பதிவிறக்கவும்அம்சங்கள் பற்றிய நடைமுறை தகவல்களை நீங்கள் எங்கே காணலாம் மற்றும் செயலாக்கம்.

இங்கு வழங்கப்பட்ட பல அளவுகோல்கள், பொது ஆவணங்கள் மற்றும் தொழில்துறை குறிப்புகள், தகவல் பகுப்பாய்வுகள் உட்பட, ஸ்பானிஷ் சூழலுக்கு ஏற்ப மாற்றியமைக்கப்பட்டுள்ளன என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். சில விளக்கங்கள் வெளியீடுகளால் ஈர்க்கப்பட்டது சமூகப் பாதுகாப்பின் எல்லைக்குள் மற்றும் ஸ்பெயினின் விதிமுறைகள், வரிவிதிப்பு மற்றும் சுகாதார அமைப்புக்கு இணங்க.

பல வேலைகள் உங்கள் ஓய்வூதியத்திற்கு எவ்வாறு பங்களிக்கின்றன என்பதைப் புரிந்துகொள்வது, தாமதமான ஓய்வூதியம் போன்ற கூடுதல் சலுகைகள் மற்றும் சலுகைகளைப் பயன்படுத்திக் கொள்வது, உங்கள் ஆபத்து சுயவிவரத்துடன் ஒத்துப்போகும் முதலீடுகளைச் சேர்ப்பது மற்றும் திறமையான திரும்பப் பெறும் உத்தியை வடிவமைப்பது ஆகியவற்றிலிருந்து ஒரு உறுதியான ஓய்வூதியத் திட்டம் உருவாகிறது. நீங்கள் ஆரோக்கியமான பழக்கவழக்கங்களையும் நிதி கல்வியறிவையும் சேர்த்தால், நீங்கள் வெற்றிபெற இன்னும் அதிக வாய்ப்புள்ளது. உங்கள் வாழ்க்கைத் தரத்தை பராமரிக்கவும் இந்த நிலையை நிம்மதியாக அனுபவியுங்கள்.